دبلوم إدارة الموارد البشرية

Diploma in Human Resources Management

 

 

أهداف البرنامج

  • • التعرف على مبادئ وأسس ومفاهيم إدارة الموارد البشرية، من حيث: البيئة والهيكل التنظيمي وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
  • • التعرف على كيفية عمل الأفراد داخل إدارة المؤسسات، ودوافعهم.
  • • الإلمام بكيفية التخطيط للموارد البشرية وتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة.
  • • معرفة إجراءات التوظيف وأساليب تقويم الأداء التحفيز وقوانين العمل.

 

 النظام الدراسي إنتظام  عدد المستويات 2
       
 الفترة مسائية  الرسوم 12,000 ريال

 

 

 

∇ الخطة الدراسية

 

المستوى الأول (2/1)
 أسم المقرر الوحدات  
 إدارة الموارد البشرية. 3
 السلوك التنظيمي. 2
 نظم المعلومات الإدارية للموارد البشرية.          . 3
 اقتصاديات سوق العمل. 3
 تنمية مهارات العاملين بالوارد البشرية. 3
 نظام العمل في الخدمة المدنية. 2
 تحليل وتصنيف وظائف الموارد البشرية.
2
 المجموع: 18

 

المستوى الثاني (2/2)
 أسم المقرر الوحدات  
 تخطيط وتطوير الموارد البشرية. 3
 نظم الإدارة الاستراتيجية للأداء. 3
 إدارة التعويضات في الموارد البشرية. 2
 قضايا مجتمعية معاصرة في إدارة الموارد البشرية. 2
 قياس وتقييم الأداء الوظيفي. 3
 إدارة التغيير في المنظمات.
2
 التدريب العملي. 3
 المجموع: 18

 


 

   
  الجداول الدراسية التقويم الزمني   الدعم الفني