 |
دبلوم إدارة الموارد البشرية Diploma in Human Resources Management |
|
 |
|---|
∇ الخطة الدراسية
| المستوى الأول (2/1) | |
| أسم المقرر | الوحدات |
| إدارة الموارد البشرية. | 3 |
| السلوك التنظيمي. | 2 |
| نظم المعلومات الإدارية للموارد البشرية. . | 3 |
| اقتصاديات سوق العمل. | 3 |
| تنمية مهارات العاملين بالوارد البشرية. | 3 |
| نظام العمل في الخدمة المدنية. | 2 |
|
تحليل وتصنيف وظائف الموارد البشرية.
|
2 |
| المجموع: | 18 |
| المستوى الثاني (2/2) | |
|---|---|
| أسم المقرر | الوحدات |
| تخطيط وتطوير الموارد البشرية. | 3 |
| نظم الإدارة الاستراتيجية للأداء. | 3 |
| إدارة التعويضات في الموارد البشرية. | 2 |
| قضايا مجتمعية معاصرة في إدارة الموارد البشرية. | 2 |
| قياس وتقييم الأداء الوظيفي. | 3 |
|
إدارة التغيير في المنظمات.
|
2 |
| التدريب العملي. | 3 |
| المجموع: | 18 |
 |
 |
 |
||
| الجداول الدراسية | التقويم الزمني | الدعم الفني |